东北大学重点专业/东北大学好专业排名

东北大学的王牌专业是什么

1、自动化专业是东北大学的王牌专业，在第五轮学科评估中获得A+，与清华大学并列。该专业拥有国家重点实验室，科研实力强劲。在就业方面表现优异，65%的毕业生进入国央企、党政机关等，就业质量顶尖。计算机科学与技术专业是国家一级学科博士点，学科实力稳居全国前列。

2、东北大学的王牌专业有控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、材料科学与工程、冶金工程、人工智能等。控制科学与工程：学科评估为A+（第五轮），处于国内顶尖水平。该专业聚焦自动化、人工智能、机器人等领域，就业广泛，覆盖华为、新松机器人等企业，起薪12，000元以上。

3、东北大学王牌专业排名如下：控制科学与工程：第五轮学科评估A+（国内顶尖），入选“双一流”建设学科，是教育部“强基计划”唯一专业。就业面向自动化、智能制造等领域，是华为等企业校招核心目标。计算机科学与技术：第四轮评估A-，有一级博士点和博士后流动站，40%毕业生升学，50%进入世界500强企业。

4、东北大学的王牌专业主要包括自动化、计算机科学与技术、冶金工程、采矿工程、材料科学与工程以及机械工程。自动化专业是东北大学的国家级特色专业，其对应的控制科学与工程学科在国家学科评估中多次名列前茅，显示了该专业强大的学科实力和教学水平。

5、东北大学最厉害的三个专业是控制科学与工程、计算机科学与技术、矿业工程。控制科学与工程是东北大学的王牌专业之一，在校友会2024中国大学一流学科排名中位列全国第1名，并被评为中国八星级学科，达到世界一流学科水平。该学科在智能控制、机器人技术等领域有着深厚的研究底蕴和卓越的科研成果。

6、与华为、腾讯等企业合作，就业率常年居首。其他王牌专业方面，机械工程是国家特色专业，涵盖机械设计、智能制造，入选卓越工程师计划；采矿工程是国内首个采矿工程专业，国家重点学科，培养矿业规划与安全工程人才；电子信息工程是国家级一流本科专业，聚焦通信、嵌入式系统，就业覆盖电子、IT行业。

1、东北大学最建议去的三个专业为自动化、计算机科学与技术、智能采矿工程。自动化专业是东北大学的王牌专业，在第五轮学科评估中获得A+，与清华大学并列。该专业拥有国家重点实验室，科研实力强劲。在就业方面表现优异，65%的毕业生进入国央企、党政机关等，就业质量顶尖。

3、东北大学的六个王牌专业如下：冶金工程：是东北大学的招牌专业，为国家A+学科，全国排名第一。新中国第一座高炉、第一批钢铁科研成果都诞生于此。专业覆盖钢铁冶炼、材料提取、绿色冶金等领域，毕业生就业范围广，可在宝钢、鞍钢等国企，以及科研院所、高端制造公司等就职。

4、东北大学的控制科学与工程、冶金工程、材料科学与工程等专业非常厉害。

5、东北大学的王牌专业主要包括采矿工程专业、工业工程专业、机械工程专业、冶金工程、自动化、公共事业管理、软件工程以及材料科学与工程等。以下是这些专业的简要介绍：采矿工程专业：是我国第一个黑色金属矿山采矿工程专业，具有九十余年的历史，是国家特色专业、工程教育认证专业以及国家卓越工程师培养计划专业。

东北大学王牌专业排名如下：控制科学与工程：第五轮学科评估A+（国内顶尖），入选“双一流”建设学科，是教育部“强基计划”唯一专业。就业面向自动化、智能制造等领域，是华为等企业校招核心目标。计算机科学与技术：第四轮评估A-，有一级博士点和博士后流动站，40%毕业生升学，50%进入世界500强企业。

东北大学的六个王牌专业如下：冶金工程：是东北大学的招牌专业，为国家A+学科，全国排名第一。新中国第一座高炉、第一批钢铁科研成果都诞生于此。专业覆盖钢铁冶炼、材料提取、绿色冶金等领域，毕业生就业范围广，可在宝钢、鞍钢等国企，以及科研院所、高端制造公司等就职。

东北大学的王牌专业有控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、材料科学与工程、冶金工程、人工智能等。控制科学与工程：学科评估为A+（第五轮），处于国内顶尖水平。该专业聚焦自动化、人工智能、机器人等领域，就业广泛，覆盖华为、新松机器人等企业，起薪12，000元以上。

而在2023年3月23日指南者留学发布的王牌专业排名里，计算机科学与技术排在首位。该专业参与鸿蒙系统开发，人工智能方向获千万级投资，应届生均薪5万 +，3年后技术岗年薪在腾讯、华为等企业可达18 - 30万。

自动化专业是东北大学的王牌专业，在第五轮学科评估中获得A+，与清华大学并列。该专业拥有国家重点实验室，科研实力强劲。在就业方面表现优异，65%的毕业生进入国央企、党政机关等，就业质量顶尖。计算机科学与技术专业是国家一级学科博士点，学科实力稳居全国前列。

冶金工程：传统王牌专业，国家重点学科，依托东北工业基地，在钢铁冶金等领域地位重要。新兴交叉与热门领域工业智能：全国排名第一的新兴专业，融合多学科，聚焦智能制造，毕业生受车企等争抢。智能采矿工程：传统与信息技术结合，培养矿业智能化管理人才，就业对口率高。