2024年哪几天是三倍工资

1、元旦：2024年1月1日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 春节：2024年2月10日至12日，共计三天，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 清明节：2024年4月4日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。

2、2月10日至2月12日（农历正月初一至初三）：这段时间是法定假日，加班将获得三倍工资。 4月4日（星期四，清明节）：清明节当天是法定假日，加班将获得三倍工资。 6月10日（星期一，端午节）：端午节当天是法定假日，加班将获得三倍工资。

3、元旦：2024年1月1日，全国放假1天，若安排劳动者工作，应支付三倍工资。 春节：农历正月初一开始的三天，为三倍工资的支付时段。 清明节：2024年清明节放假1天，当天加班同样享受三倍工资待遇。 劳动节：2024年5月1日，全国放假1天，加班也需支付三倍工资。

4、024年法定三薪日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的部分天数。具体来说：元旦：1月1日，作为新年的第一天，全国范围内统一放假，并支付三倍工资。春节：2月10日至2月12日，这是中国传统文化中最重要的节日之一，期间安排工作的员工将享受三倍工资待遇。

5、元旦：2024年1月1日，根据我国《劳动法》，员工在此日加班将获得三倍工资。 春节：2024年农历正月初一，员工在此日加班将获得三倍工资。 清明节：2024年清明节具体日期需根据农历计算，员工在此日加班将获得三倍工资。 劳动节：2024年5月1日，员工在此日加班将获得三倍工资。

6、024年法定节假日三倍工资的日期如下：1月1日：作为新的一年的开始，元旦是法定节假日，当天加班将有三倍工资。2月10日至2月12日：春节期间，正月初一至初三是法定假日，这几天加班同样享有三倍工资。4月4日：清明节是我国的传统节日，也是法定假日，当天加班有三倍工资。

国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知

1、国务院办公厅2025年部分节假日安排的核心内容为：自2025年1月1日起全体公民放假假日增加2天，春节、劳动节各增1天，并优化调休原则，具体安排如下：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：放假时间：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二），共8天。

2、具体安排如下：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。

3、国家规定13天节假日的官方通知为国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号），自2025年1月1日起全体公民法定节假日调整为13天。具体安排如下：法定节假日调整背景根据通知，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节和劳动节各增加1天。

2024春节免过路费是哪几天呢

024年春节假期小型客车免费通行时段起止时间为2月9日（除夕）00：00至2月17日（正月初八）24：00。各省级交通运输主管部门要组织收费公路经营管理单位，按照《交通运输部办公厅关于印发的通知》（交公路明电〔2021〕46号）要求，切实做好春节期间公路保通保畅及免收小型客车通行费有关工作。

024年春节免过路费的时间是2月9日的凌晨0：00至2月17日的凌晨0：00，共计9天。具体说明如下：免费时间段：2024年春节高速免费时间从2月9日的凌晨0：00开始，至2月17日的凌晨0：00结束。

高速公路免费时间2024 春节：2月9日0时~2月17日24时，共9天。清明节：4月4日0时~4月6日24时，共3天。劳动节：5月1日0时~5月5日24时，共5天。国庆节：10月1日0时~10月7日24时，共7天。

除夕放假吗?

024年除夕不属法定节假日，但单位可通过带薪年休假安排员工休息。具体说明如下：除夕非法定节假日的依据根据2013年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，春节法定节假日为农历正月初初初三，共3天，除夕不包含在内。此前2007年修订版本曾将除夕纳入法定节假日，但2013年调整后已取消。

多家互联网大厂已宣布除夕放假，且从文化、员工需求及实际工作效果来看，除夕放假具有合理性，建议企业结合实际情况制定人性化安排。

放假时间与调休规则根据新浪科技官方消息，新浪公司2024年春节假期为2024年2月9日（星期五，除夕）至2月17日（星期六），共9天。其中，2月9日除夕为新浪特别增设的“新浪除夕假”，属于公司额外福利；2月10日至17日为国务院公布的春节法定节假日及调休安排。

除夕未放假争议分析相关部门观点：调休是为了让假期连贯，便于远在异乡的游子回家团聚。实际情况：春节虽有8天假期，但除夕夜并不包含其中。国家“提倡企业”在除夕夜放假，但此“提倡”缺乏强制性，企业往往不予理会。有工人吐槽，不仅提倡的假期难以落实，就连法定假日也常被企业剥夺。

大年三十不放假是2024年。2024年2月10日至17日放假调休，共8天。除夕并不放假，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。岁末的最后一天称为“岁除”，意为旧岁至此而除，另换新岁。除，即去除之意；夕，指夜晚。

除夕不放假政策：2024年除夕（2月9日）不纳入法定假日范围，这是近年来首次出现此类安排。国务院办公厅在通知中明确鼓励各单位结合带薪年休假等制度，通过灵活调休方式安排职工在除夕休息。此举旨在引导社会形成错峰出行习惯，缓解传统集中休假带来的交通、旅游等资源压力。

2024年三倍工资放假表

春节：2024年2月10日至12日，共计三天，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 清明节：2024年4月4日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 劳动节：2024年5月1日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。

元旦：2024年1月1日，全国放假1天，若安排劳动者工作，应支付三倍工资。 春节：农历正月初一开始的三天，为三倍工资的支付时段。 清明节：2024年清明节放假1天，当天加班同样享受三倍工资待遇。 劳动节：2024年5月1日，全国放假1天，加班也需支付三倍工资。

法定节假日安排工作工资标准为：日加班工资=月工资÷275×300%；小时工资=月工资÷275÷8×300%。

随着2024年的临近，人们开始关注新的一年的假期安排。同时，许多上班族也在询问放假期间的加班费计算。以下是2024年法定节假日三倍工资的具体日期： 1月1日（星期一，元旦）：这一天是法定假日，加班将获得三倍工资。

端午节：2024年6月10日，员工若在此日加班，应获得三倍工资。 中秋节：2024年9月17日，加班的员工应按日工资标准的三倍支付工资。 国庆节：2024年10月1日至10月3日，在这三天内加班的员工应获得三倍工资。

春节放假2024年法定节假日

春节（2024年2月10日）：2月9日至15日放假调休，共计七天的假期；2月4日（星期日）和2月17日（星期六）需调休上班。 清明节（2024年4月4日）：4月4日至6日放假调休，共计三天假期；4月7日（星期日）需上班。

春节：2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共计7天。需要注意的是，2月4日（周日）和2月17日（周六）需正常上班。 清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共计3天。其中，4月4日为法定节假日，4月6日（周六）为公休日，而4月7日（周日）将调整为工作日。

024年春节：2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共7天。2月4日（周日）和2月17日（周六）上班。2024年清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月4日为法定节假日，4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）公休日调至4月5日（星期五）。2024年劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。